Attestazione di regolarità di soggiorno permanente per cittadini dell’Unione Europea

Al cittadino comunitario residente nel Comune di Latina che intende richiedere il rilascio di attestazione di regolarità del soggiorno.

Attestazione di regolarità del soggiorno temporaneo

I cittadini comunitari iscritti all’Anagrafe, che siano in possesso dei seguenti requisiti di soggiorno, possono chiedere il rilascio dell’attestazione di regolarità del soggiorno:

• essere lavoratore subordinato o autonomo
• disporre per se stesso e per i propri familiari di risorse economiche sufficienti al soggiorno e di una polizza di assicurazione sanitaria della durata di almeno un anno  o di altro titolo idoneo comunque denominato che copra tutti i rischi sul territorio nazionale oppure dell’iscrizione volontaria al Servizio Sanitario Nazionale
• essere uno studente iscritto presso un istituto pubblico o privato riconosciuto per un corso di studi o di formazione professionale e disporre, per sé stesso e per i propri familiari, di risorse economiche sufficienti al soggiorno, da attestare attraverso una dichiarazione o con altra idonea documentazione nonché di disporre di un'assicurazione sanitaria o di altro titolo idoneo che copra tutti i rischi sul territorio nazionale e che abbia una durata almeno pari al corso di studi o formazione professionale, se inferiore all'anno;
• essere familiare che accompagna o raggiunge un cittadino dell'Unione già residente che abbia diritto di soggiornare in Italia

Attestato di regolarità di soggiorno permanente

Il cittadino dell'Unione Europea che ha soggiornato sul territorio nazionale legalmente e in via continuativa per cinque anni che non abbia lasciato il territorio nazionale per un periodo superiore a un anno e che non sia stato oggetto di provvedimento di allontanamento da parte della Prefettura, può richiedere il rilascio dell'attestazione di regolarità del soggiorno permanente.

Le seguenti assenze non pregiudicano la continuità del soggiorno:

• assenze che non superino complessivamente sei mesi l'anno
• assenze per l'assolvimento di obblighi militari
• assenze fino a dodici mesi consecutivi per motivi rilevanti, quali la gravidanza e la maternità, malattia grave, studi o formazione professionale o distacco per motivi di lavoro in un altro Stato membro o in un Paese terzo.

I figli minori di cittadini comunitari acquistano automaticamente il medesimo diritto del genitore a prescindere dal periodo di presenza sul territorio nazionale.

La richiesta dell’attestato è facoltativa e può avvenire contestualmente alla richiesta di iscrizione anagrafica dall'estero o per ricomparsa; in tal caso la documentazione necessaria è già presentata insieme alla pratica di residenza.

Nel caso in cui la richiesta venga fatta in un momento successivo all'iscrizione anagrafica occorre che l’Ufficiale d’Anagrafe verifichi la sussistenza dei requisiti sulla base della documentazione prevista per l'iscrizione in anagrafe dall'estero o per irreperibilità.

La richiesta può essere presentata per se stessi e per i figli minori

RIFERIMENTI NORMATIVI:  d. Lgs. N.30/2007

Richiesta via PEC

La richiesta delle attestazioni può essere effettuata all’indirizzo PEC: protocollo@pec.comune.latina.it

Dichiarazione allo sportello

Per prendere appuntamento accedere al servizio "immigrazioni da altro comune o estero, cooperative immigrati, popolazione temporanea"

Dichiarazione per Raccomandata

Inviare la richiesta debitamente compilata, sottoscritta, con la documentazione necessaria allegando copia fronte/retro di un documento d’identità/riconoscimento a: Comune di Latina – Ufficio Iscrizioni Anagrafiche – via Ezio, 36 – 04100 Latina

• Il modulo compilato 
• 1 marca da bollo da € 16,00
• un documento d’identità/riconoscimento in corso di validità

Altri documenti da presentare (moduli presenti nella sezione documenti)

Se cittadino lavoratore autonomo o subordinato la documentazione idonea a dimostrare tali condizioni:

• lavoratore autonomo: certificato di iscrizione alla Camera di Commercio oppure attestazione di attribuzione di partita IVA oppure certificazione di iscrizione all'albo professionale;
• lavoratore dipendente: copia del contratto di lavoro in corso o lettera di assunzione in originale con identificativi INPS e INAIL (allegare eventuali proroghe) o modello UNILAV e ultima busta paga;
• collaboratore domestico: ricevuta di denuncia all'INPS del rapporto di lavoro e ultimo bollettino che attesti il pagamento dei contributi all'INPS;

Se disoccupato già lavoratore subordinato o autonomo sul territorio nazionale con conservazione del diritto al soggiorno di cui al co.1 lettera a) art. 7 D. Lgs. n.30/2007: documentazione idonea a dimostrare la conservazione del diritto di soggiorno come previsto dall’art. 7 co.3 D. Lgs n. 30/2007 come ad esempio: precedente contratto di lavoro della durata di almeno 1 anno e dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, percorso lavoratore rilasciato dal Centro per l'Impiego.

Se cittadino non lavoratore: assicurazione sanitaria che copra i rischi sanitari sul territorio della durata di almeno un anno o altro titolo idoneo comunque denominato che copra tutti i rischi sul territorio nazionale oppure iscrizione volontaria al servizio sanitario nazionale e dichiarazione di possesso di risorse economiche (SCARICA MODULO dichiarazione di possesso di risorse economiche)

Se studente: documentazione attestante l'iscrizione presso un istituto scolastico o di formazione professionale e assicurazione sanitaria che copra i rischi sanitari sul territorio della durata almeno pari al corso di studi o formazione professionale, se inferiore all'anno e dichiarazione di possesso di risorse economiche (SCARICA MODULO dichiarazione di possesso di risorse economiche)

Se familiare comunitario di cittadino lavoratore: documentazione, tradotta e legalizzata o modello plurilingue (certificato di matrimonio o di nascita) che attesti la qualità di familiare (coniuge, figlio fino a 21 anni o discendente comunque a carico del comunitario o del coniuge, genitori a carico del comunitario o del coniuge) e dichiarazione attestante la vivenza a carico (SCARICA MODULO di dichiarazione di vivenza a carico) e la documentazione attestante la condizione di lavoratore dipendente o autonomo.

Per familiare si intende: il coniuge, i discendenti diretti minori di 21 anni o a carico del cittadino lavoratore e quelli del coniuge, gli ascendenti diretti a carico del lavoratore e quelli del coniuge. 

Attestazione di regolarità di soggiorno per cittadino comunitario

L'attestato verrà rilasciato entro 30 giorni dalla data della richiesta.

• per la richiesta dell'attestato: 1 marca da bollo € 16,00 
• per il rilascio dell'attestato: € 16,00